新学期 新发展 新目标

  • 发布时间:2019-03-13
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新学期伊始,图书馆于3月1日在会议室召开新学期全馆工作会及业务学习交流会,会议由图书馆副馆长张红岩主持,馆长郭旭及全体馆员参加此次会议。

首先张红岩副馆长传达了学院2月23-24 日学院召开的中层干部会和“第四届第二次教职工代表大会”的精神,与大家一起分享了孟新理事长获2018年“感动龙江”人物的振奋心情与荣耀,具体传达了蔡柏岩副院长、李世泽副院长、胡万义副院长等分管工作的改革方案和孙和义院长对全年工作的总体部署,其中孙院长专门强调了2019年工作理念:即“勇于担当,求真务实;一分部署,九分落实”。随后,总结并通报我馆2018年度考核情况,分析与说明实行量化考核的目的、意义和指标计算办法。本年度是实行量化指标考核的第一年,也是实行精细化管理的一项重要举措。

之后,郭旭馆长结合学院总体工作要求,对我馆2019年工作进行了具体部署。她指出我馆继续秉持 “适应改革、笃实创新,以人为本、以文化人,不忘初心、接力拼搏”的工作理念,认真抓好“资源建设、内涵建设、信息化建设、文化建设、制度建设、党的建设”等六个建设,并结合图书馆的实际详解了“六个建设”的具体内容与做法,同时布置了本学期狠抓内涵的六项重点工作。最后,郭旭馆长向与会的全体馆员恳切地提出了:“认真履职、合作担当,善于学习、笃实创新,优质服务、争当先模,上下聚力,实现全面开馆,提升服务,努力打造智慧图书馆”的总体工作要求。新学期的全馆工作会,是每年图书馆新学期开始的传统,不仅是对我们新一年工作的指引,也是对我们的激励。

最后,全体馆员进行专业学习。由张贤淑和王欢向大家分享参加的“第八期图书馆参考咨询业务培训”和第三届“全国大学生阅读推广高峰论坛”的精神与交流会议的收获。这样有针对性的业务培训学习的机会无疑对本部门的发展存在着重大的积极意义,专家学者的报告及其他兄弟院校推荐的阅读推广案例,从我馆的实际情况出发,可以有针对性的吸取他人经验,对我馆的二期建设也有指导性的意义。

业务分享会是一个与大家交流和学习的重要途径,外出培训的意义就是不仅让参会人员在业务上得到提升,还能把通过会议获取的新思想新理念与大家分享,从而集思广益获得个人图书馆共同成长。

 

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